【京大特色入試】医学部人間健康科学科の総合型選抜を攻略！論文試験と面接で問われる「医療の素養」

【京大特色入試】医学部人間健康科学科の総合型選抜を攻略！論文試験と面接で問われる「医療の素養」

こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。

京都大学医学部人間健康科学科は、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士といった医療専門職の国家資格取得をベースに、将来の医療界を牽引するリーダーや研究者を養成する場所です。

その選抜の場である【人間健康科学科】の特色入試（総合型選抜）は、医療への強いモチベーションと、多面的・バランスの良い思考力を持つ学生を求めています。

今回は、2025年（令和7年度）募集要項を参考に、合格を掴むための選抜の全貌を徹底解説します。

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1. 医学部人間健康科学科 特色入試（総合型選抜）の基本情報

人間健康科学科では、志望する職種に合わせてコース別に出願を行います。

• 募集人員：
  • 先端看護科学コース： 20人
  • 先端リハビリテーション科学コース（先端理学療法学講座）： 5人
  • 先端リハビリテーション科学コース（先端作業療法学講座）： 5人
• 選抜方式： 総合型選抜（専願・合格した場合は必ず入学することが条件）
• 出願要件： 共通テストの指定教科・科目を受験すること。評定平均の制限はありませんが、第1次選考で調査書が厳格に評価されます。

💡 求める人物像

医療専門職への強い志を持ち、医療現場の課題を自ら抽出し、解決していける「エキスパート」の卵を求めています。

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2. 選抜方法の全貌：論文・面接・共通テストの「総合戦」

選抜は「第1次選考（書類）」と「第2次選考（独自試験＋共通テスト）」で行われます。

① 第1次選考：書類審査（11月上旬発表）

事前提出書類（調査書、学業活動報告書、学びの設計書）により選考が行われます。

対策の鍵： なぜ他の大学ではなく京大で、その医療職を目指すのか。単なる「憧れ」ではなく、学問としての興味や将来のリーダー像を論理的に語る必要があります。

② 第2次選考：独自試験（11月中旬実施）

1. 論文試験（100点）： 医療専門職としての問題発見・解決能力などを評価。
2. 面接試験（100点）： 医療専門職のリーダーとしての適性・コミュニケーション能力などを評価。
3. 事前提出書類：調査書、学業活動報告書及び学びの設計書を評価。

対策の鍵： 論文・面接のいずれか一方が一定得点に達しない場合、不合格となる可能性があるシビアな試験です。

③ 大学入学共通テスト（最終合格判定）

共通テストは1000点満点。

第2次選考の成績上位者の中から、共通テストの合計得点が概ね75%以上の者が合格となります。

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3. 選抜日程（目安）

※人間健康科学科は10月出願のため、準備期間が限られています。

項目	日程（目安）
出願期間	10月上旬
第1次選考結果発表	11月上旬
第2次選考実施日	11月中旬（2日間）
最終合格発表	翌年2月上旬

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4. KOSSUN教育ラボが教える！合格に向けた必勝戦略

医療への「想い」を、京大レベルの「論理」にまで引き上げる必要があります。

戦略1：「学びの設計書」に研究者的視点を組み込む

人間健康科学科は研究者の養成も重視しています。

【KOSSUN教育ラボの視点】 KOSSUN教育ラボでは、あなたの医療に対する純粋な志しを、京大が求める「医療科学」の視点で再構成します。単に「人を助けたい」という動機に留まらず、医療現場のどのような課題に興味があり、京大のカリキュラムをどう活用して解決したいのか。第1次選考を圧倒的評価で突破できるようサポートします。

戦略2：「論文試験」で問われる医療の問題発見能力

高度な文章力だけでなく、医療を俯瞰的に見る目が問われます。

【KOSSUN教育ラボの視点】 医療倫理や最新の医療技術、社会保障制度など、医療を巡る幅広いテーマについて、自ら問いを立てる訓練が必要です。ラボでは過去の傾向を分析した論文演習を行い、論理的な一貫性と、将来の医療リーダーに相応しい深い考察力を養います。

戦略3：「面接」での対話力と誠実さ

京大の面接は、一筋縄ではいかない深掘りがなされます。

【KOSSUN教育ラボの視点】 医療職には高いコミュニケーション能力と倫理性が必要です。ラボの模擬面接では、あなたの「人間性」と「知性」が最大限に伝わる立ち振る舞いを徹底指導。どのような角度からの質問にも、誠実かつ論理的に応答できる「対話力」を磨き上げます。

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最後に

京都大学医学部人間健康科学科の特色入試は、資格取得という目標のさらに先にある、あなたの「志」が試される入試です。その挑戦は非常に険しいものですが、突破した先には同じ志を持つ最高の仲間との出会いが待っています。

「設計書の書き方が分からない」「面接で自分の適性をどう伝えればいい？」と不安を感じている方は、ぜひKOSSUN教育ラボにご相談ください。あなたの夢を「合格」という現実へと導くため、私たちが全力で伴走します。

⚠️ 最新情報確認のお願い

本記事は2026年度（令和8年度）入学者選抜に向けた募集要項（2025年7月修正版）等を参考に作成しています。入試日程、提出書類、共通テストの利用科目、評価基準などは変更される可能性があるため、出願にあたっては必ず京都大学特色入試Webサイトにて最新の公式情報を確認してください。

KOSSUN教育ラボからのメッセージ

KOSSUN教育ラボでは、総合型選抜・学校推薦型選抜（AO入試・推薦入試）に特化した対策を行っています。

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※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。